身障定額進用率151.54%！ 勞工局攜手企業打造友善職場

記者黃小琦／台中報導

台中市政府勞工局持續推動身心障礙者就業促進措施，除提供身心障礙者就業相關服務，針對雇主端亦透過就業媒合、職務再設計、合理調整、企業輔導及獎勵機制等多元策略，協助企業打造友善職場。勞工局表示，今年5月中市身心障礙者定額進用比率達151.54%，居六都第2，展現公私協力推動職場多元共融的成果。

勞工局長林淑媛表示，促進身心障礙者就業不僅需要企業投入，更需完善支持措施。勞工局將持續整合就業媒合、職務再設計及合理調整等資源，攜手企業及社會各界打造尊重多元、平等共融的就業環境，讓身心障礙者安心就業、穩定留任並發揮專業價值。

勞工局指出，為鼓勵身心障礙者就業，中市長期推動身心障礙者職業重建服務，以「個案管... 》深入報導